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カー用品専門店のレジスタッフ|正社員【「車が好き!」そんな方にもピッタリのお仕事です!カー用品専門店で一緒に楽しくお仕事しませんか?】

  1. 給料

    月給
    180,000円〜 250,000円

  2. 給与詳細

    ・研修期間3ヶ月
    ・労働条件変動なし
    ・賞与年2回(6月、12月)、決算賞与年1回(2月会社業績による)
    ・資格手当(自動車検査員、自動車整備士、防火管理者等)
    ・扶養手当(配偶者13,000円/月 第一子4,000円/月 第二子以降3千円/月)
    ・時間外手当(1分単位支給)

  3. 職種

    カー用品専門店のレジスタッフ

  4. 店舗

    オートアールズ 古河総和店

  5. 所在地

    茨城県古河市大堤621

  6. 勤務地詳細

    古河(JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン/JR湘南新宿ライン)東口(約23分),新古河(東武日光線)東口(約45分),野木(JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン/JR湘南新宿ライン)東口(約78分)

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    9:40〜19:30

    (交代制、休憩90分、実働8時間【変形労働制】



    シフトサイクル:1か月(16日〜翌月15日)

    ・提出時期開始:2週間前位

    ・確定時期:3〜5日前

    シフト制月9日休み (平日ローテーション制 年間休日115日)

    ※月に一度程度は土曜日又は日曜日に休みが取得できます(繁忙期除く)その他、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など

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  10. 仕事内容

    \ パート・アルバイトでも充実の福利厚生 /

    オートアールズは北関東を中心に62店舗を展開するカー用品専門店です。商品のレジ打ちやピット作業の受付などの店内業務をお任せします。お客様との会話も多く、人と話すことが好きな方にもオススメ!難しいことはなく、先輩スタッフが一から丁寧に教えるので未経験者でも安心。


    また、ベイシアグループの一員であるオートアールズは福利厚生も充実!アルバイトでも有給休暇を取得しやすい環境が整っています♪

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  11. 応募資格

    ■ 経験不問(未経験の方もも歓迎です!)
    ■ 転勤可能な方(県内外問わず)

  12. 福利厚生

    ・制服貸与
    ・車通勤可
    ・駐車場あり

    ・交通費一部支給
     会社規定有(上限5万円/月まで)
    ・各種社会保険完備
    ・健康保険組合
    ・厚生年金
    ・育児休業制度
    ・月間報奨制度
    ・独身寮
    ・永年勤続表彰等

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  13. 応募の流れ

    電話連絡又は応募フォームよりご応募下さい。
    ※電話受付(月〜金)10:00〜18:00
     応募フォームからは24時間受付OK!

    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
    〜弊社のコロナウイルス対策について〜
    弊社では下記の取り組みを行っております、

    <応募・面接について>
    ・面接時のマスク着用可
    ・距離をあけながらの対応
    ・対面での面接は埼玉県本部(埼玉県本庄市早稲田の杜一丁目2番1号)にて行います

    <その他の取り組み>
    ・勤務開始時期の調整可
    ・面接日、時間の調整可
    Web面接(Zoom or Windows Teams)対応します。ご相談ください。

株式会社オートアールズは、関東を中心に50店舗以上のカー用品の専門店チェーンを経営しています。

カー用品なら何でも揃う大型専門店。全店舗にカーピットを装備し、様々なメンテナンスサービスを提供している当社は、安心で快適な車ライフをサポートしています。

働くなら、ベイシアグループの一員「オートアールズ」で決まり!メリットもたくさんご用意しています。

当店は車・バイク通勤OK!快適に通勤ができます。仕事終わりに、愛車の為の買い物もできちゃいます!また、アナタの頑張りは昇給というカタチでしっかり評価しますよ。

充実した福利厚生

ホームセンター「カインズ」や「ワークマン」と共同出店によるモール戦略や商品の共同開発など、グループの相乗効果による集客力の向上・客層の拡大を狙うベイシアグループは日本各地にネットワークを拡大させており、総売上高は1兆円に達しています。

そんな当社は生活基盤が整うことで、その人が100%のパフォーマンスを発揮できると考えます。だからオートアールズでは福利厚生を充実させることで、大切な従業員の方が安心して生活できるようベースを整えています。

充実した教育・研修制度

いくら紙の上で勉強しても実際に触ってみないと分かりません。だからオートアールズではピット技術研修・カーリペア研修などの、すべてのスタッフを対象とする研修でも実車を用いて体験型の技術研修を行っています。

また、世界にも目を向けるために若手社員および幹部社員を対象としてアメリカ・ロサンゼルスに渡り現地の文化や車社会、そしてチェーンストアを学ぶ為の体験学習も行なっております。

その他にも新商品の知識や消耗品等に関する基礎知識なども各店舗からの担当者やメーカーさんに直接お越しいただき研修していただきます。

「体験しないことには分からない」という意識を元にオートアールズは体験型の充実した教育制度を整えています。

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